Non aux réformes en cours

« Travail, Genre et Sociétés s’engage contre les réformes en cours »

La revue Travail, genre et sociétés tient à exprimer sa solidarité avec la mobilisation interprofessionnelle contre le projet de réforme des retraites et contre le projet de profondes transformations de l’enseignement supérieur et de la recherche (lppr – Loi de programmation pluriannuelle de la recherche). Elle rejoint le mouvement engagé par d’autres revues françaises de sciences humaines et sociales.

Spécialiste des questions de genre et travail, la revue Travail, genre et sociétés considère que les femmes seront les grandes perdantes du projet de réforme des retraites, en ne promouvant qu’une égalité par le bas. Du fait de la précarité, des carrières hachées, la plupart des retraité·e·s sous le seuil de pauvreté sont actuellement des femmes. La réforme accentuera encore cette profonde injustice.

En parallèle, les rapports préparatoires à la Loi de programmation préfigurent une accentuation des inégalités de genre déjà présentes dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche. Des études ont déjà montré que la précarisation de l’emploi scientifique, la course à « l’excellence » et la managérialisation des universités et des laboratoires concourent à renforcer les inégalités de genre.

Le comité de rédaction décide donc de modifier le cours habituel de ses activités. La revue reporte jusqu’à nouvel ordre l’examen des propositions d’articles. Par ailleurs, elle bouscule son planning éditorial afin de programmer une nouvelle controverse sur Retraites : « toutes des gagnantes » ? Pour contribuer au débat social sur ces sujets, elle met à disposition sur son site web l’ensemble des articles déjà publiés sur le thème des femmes et des retraites, ainsi que sur le genre des carrières académiques.

Travail, genre et sociétés prendra part à l’élaboration de réflexions et d’actions communes avec les collègues des autres revues mobilisées.

Motion votée à l’unanimité des présent·e·s le 16 janvier 2020.