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« Travail, Genre et Sociétés s’engage contre les réformes en cours »

La revue Travail, genre et sociétés tient à exprimer sa solidarité avec la mobilisation interprofessionnelle contre le projet de réforme des retraites et contre le projet de profondes transformations de l’enseignement supérieur et de la recherche (lppr – Loi de programmation pluriannuelle de la recherche). Elle rejoint le mouvement engagé par d’autres revues françaises de sciences humaines et sociales.

Spécialiste des questions de genre et travail, la revue Travail, genre et sociétés considère que les femmes seront les grandes perdantes du projet de réforme des retraites, en ne promouvant qu’une égalité par le bas. Du fait de la précarité, des carrières hachées, la plupart des retraité·e·s sous le seuil de pauvreté sont actuellement des femmes. La réforme accentuera encore cette profonde injustice.

En parallèle, les rapports préparatoires à la Loi de programmation préfigurent une accentuation des inégalités de genre déjà présentes dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche. Des études ont déjà montré que la précarisation de l’emploi scientifique, la course à « l’excellence » et la managérialisation des universités et des laboratoires concourent à renforcer les inégalités de genre.

Le comité de rédaction décide donc de modifier le cours habituel de ses activités. La revue reporte jusqu’à nouvel ordre l’examen des propositions d’articles. Par ailleurs, elle bouscule son planning éditorial afin de programmer une nouvelle controverse sur Retraites : « toutes des gagnantes » ? Pour contribuer au débat social sur ces sujets, elle met à disposition sur son site web l’ensemble des articles déjà publiés sur le thème des femmes et des retraites, ainsi que sur le genre des carrières académiques.

Travail, genre et sociétés prendra part à l’élaboration de réflexions et d’actions communes avec les collègues des autres revues mobilisées.

Motion votée à l’unanimité des présent·e·s le 16 janvier 2020.

Articles publiés par Travail, genre et sociétés sur les thèmes

  • Femmes et retraites :

Controverse n° 9/2003
Retraites : inégalités en tous genres
coordonnée par Monique Meron et Rachel Silvera, p. 223-253

Les retraites des femmes : situation actuelle et perspectives
Carole Bonnet et Christel Colin
Femmes et retraites
Marie-Thérèse Lanquetin
Les retraites : quel avenir pour les femmes ?
Pierre Concialdi
Réponse de Anne-Marie Brocas

 

n° 12/2004
Retour sur…
Retraites : inégalités en tout genre
Monique Meron et Rachel Silvera, p. 213-224

 

Mutation n° 14/2005
Sur l’éducation des enfants et les droits à la retraite
Anne-Lise Moreau, p. 131-147

 

Controverse n° 25/2011
La majoration de durée d’assurance des mères de famille :
de quelle égalité parle-t-on ?
coordonnée par Jacqueline Laufer et Rachel Silvera,p.125-158

La majoration de durée d’assurance :
à la croisée des questions de retraite et d’égalité

Michel Miné

La majoration de durée d’assurance est-elle soluble dans l’égalité ?
Marie-Thérèse Lanquetin

Variation autour des majorations de durée d’assurance
Hélène Massé-Dessen

Points de vue syndicaux
Laurence Laigo et Jean-Louis Malys (CFDT)
Mijo Isabey (CGT)
Annick Coupé (Union Syndicale Solidaires)

 

  • Pauvreté, salaires, syndicalisme

Dossier n° 1/1999
Travail et pauvreté : la part des femmes
sous la responsabilité de Margaret Maruani et Rachel Silvera, p. 21-22

 

Dossier n° 30/2013

  • le genre des carrières académiques

Dossier n°14/2005 – Sciences, recherches et genre
coordonné par Marlaine Cacouault-Bitaud et Delphine Gardey, p. 26-28

La part de l’ombre ou celle des Lumières ?
Les sciences et la recherche au risque du genre
Delphine Gardey, p. 29-47

Femmes dans les carrières scientifiques en Allemagne :
les mécanismes cachés du pouvoir
Sandra Beaufaÿs et Beate Krais, p. 49-68

Chercheuses entre deux passions. L’exemple des biologistes
Catherine Marry et Irène Jonas, p. 69-88

Le féminisme a-t-il changé la recherche biomédicale ?
Le Women Health Movement et les transformations de la médecine aux États-Unis
Ilana Löwy, p. 89-108

La mémoire n’est pas neutre.
Souvenirs de femmes à la faculté des sciences et techniques de Nantes
Emmanuelle Houzé-Robert, p. 109-128


Compte-rendu de lecture

ROGERS Rebecca et MOLINIER Pascale
Les femmes dans le monde académique. Perspectives comparatives
Presses universitaires de Rennes, Rennes, 2016
par Elsa Boulet, 2018, n° 39, p. 225-226

 

  • Parcours publiés par Travail, genre et sociétés sur le thème de la grève
Nathalie M. Le refus d’encaisser
Propos recueillis par Marlène Benquet (n° 21/2009, p. 9-24)

Janine Caillot, Lejaby : la volonté d’en découdre
Propos recueillis par
Marlène Benquet et Fanny Gallot (n° 31/2014, p. 5-20)